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Meilleurs voeux

20/1/2015

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L'année a repris, avec déjà quelques formations données pour Projet de vie. 
Avec aussi ces événements tragiques... cette semaine..., avec la mesure pathétique d'exclusion des chômeurs ce mois-ci. Deux situations dramatiques et destructrices de tant de valeurs. 

Cette année, Projet de vie va s'adapter. 
Quelques nouvelles formations, des réaménagements d'ateliers, de nouvelles collaborations, de nouveaux projets intégrés, de nouveaux objectifs.... 
Quelques adaptations pour continuer à évoluer tout en se respectant.

Ne pas subir mais s'adapter. Et vous, avez-vous prévu des adaptations cette année ? 
Comment envisagez-vous d'évoluer ? 

Alors pour cette année nouvelle, 
j'ai envie de vous envoyer 
force, sérénité, construction, évolution, douceur et joie !
Photo
Merci à Emilie Delis, pour la création de cette magnifique carte.
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Sortir de sa zone de confort  :  Pourquoi ? Quel intérêt ?

4/12/2014

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Sortir de sa zone de confort... Mais pour quoi faire donc ?? 

On y est bien dans sa zone de confort : on s’y sent bien. On est à l'aise. Tout se passe bien. On se sent compétent. On y trouve moins de stress, de tension. On maitrise et cela nous met en confiance. C'est une zone bien intéressante finalement, donc pourquoi en sortir ? 
PhotoCrédit Photo : Marcin Wichary

Que se passe-t-il quand l’on reste trop longtemps dans cette zone de confort ?



On stagne, on n’évolue plus, on n’apprend plus de choses nouvelles, ni comment développer de nouvelles compétences. 

Au début, on gagne en confiance mais au fur et à mesure, il nous manque de nouvelles expériences pour continuer à entretenir cette confiance en soi.



Sortir de cette zone confortable fait peur. C'est prendre un risque. 
On pourrait tomber, se faire mal.  
On va vers l'inconnu, vers un domaine dans lequel on se sent moins compétent, moins confiant. 

Pendant un certain temps, on va se sentir déséquilibré déstructuré inconfortable....
Et pourtant, c'est en dehors de la zone de confort que se passent les choses intéressantes.  


C’est là que vous allez pouvoir découvrir de nouveaux concepts, de nouvelles méthodes, développer de nouvelles compétences, évoluer...

 
Photo


C'est là aussi que vous apprendrez des choses sur vous-même, que vous vous étonnerez, que vous découvrirez votre plein potentiel et que vous vous donnerez la chance de vous développer.

Alors même si ce n'est pas facile, même si c'est inconfortable, même si ça vous met en déséquilibre, pensez toujours que :

C'est quand vous sortirez de votre zone de confort que vous vous donnerez l'occasion d'évoluer. 

Photo
Crédit photo : Nwardez
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Première approche de l’impro : entre retenue et lâcher prise

17/11/2014

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Dans nos formations, une large part est laissée aux techniques d'impro.

J'expliquerai dans un prochain article pour quelle raison j'ai décidé d'intégrer l'impro à mes formations, et quels sont ses avantages par rapport au développement personnel. 

Mais aujourd'hui à l'aube d'une nouvelle formation « Jouer pour progresser », j'ai envie de vous parler des réactions des participants lorsqu'ils découvrent cette technique particulière.


Photo
Droits photos : Le match d'improvisation théâtrale - www.ulissealbiati.com

L'impro, la plupart ne connaissent pas du tout. Certains connaissent, ont vu des spectacles, des humoristes connus à la télé, parfois ils ont même vu des matchs.

Cela ne me rassure pas forcément car ils ne se rendent pas compte de la difficulté de l'exercice.

Une mini explication, on pose le contexte ... mais le mieux encore, c'est de le vivre. 

Photo

 

Premier petit jeu : les participants doivent tous se lever...

Ils sont tous dans le même bain.  Ils se regardent un peu gênés.

« Que va-t-on nous faire faire ? »

« Dans quoi sommes-nous donc embarqués ? »

On pourrait presque lire ces questions au-dessus de leur tête.

 
Puis arrive, assez vite quand même, le relâchement. Sourires, rires retenus, fous rires nerveux, éclats de rire... ce relâchement est important pour nous.

Il indique un début de lâcher prise important pour l’évolution que nous souhaitons faire.

PhotoPhoto Credit: 드림포유 via Compfight cc

Au fil du temps, au fil des séances, ce « lâcher prise » sera de plus en plus important chez tous les participants.  

Pour certains, cet exercice reste, bien sûr, plus facile par rapport à d’autres. Mais tous évoluent vers plus de confiance et plus d’audace.

Ainsi, on voit des participants parfois très timides qui se dépassent de plus en plus. Qui prennent des initiatives, développent des idées, ou mettent en place des choses, osent s'affirmer et s'imposer.

Je pense à Christian, Corinne, Fabienne, Anne, Emilie, David et plein d'autres bien entendu.

Au final, c'est pour ces rires, ce lâcher prise et cette confiance retrouvée, que nous croyons en la bonne association entre les techniques d'impro et les ateliers de développement personnel proposés dans nos formations.



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Petites recommandations du mois (1) 

24/2/2014

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Chaque semaine, sur ma page (facebook.com/Projetdevie.ValerieDesclez) une petite recommandation ayant trait à la recherche d'emploi, à la création d'entreprise, à l'utilisation du mindmapping ou encore au développement personnel. Des petits conseils tirés de mes ateliers/formations ou coaching... 
Et une fois par mois, vous trouverez, ici, un petit article tiré de ces petites recommandations, comme un petit récapitulatif extrapolé en quelques sortes.  
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La confiance en soi se développe au fil des expériences (rec du 16/01):  
Souvent quand on manque de confiance en soi, on a tendance à ne pas oser faire des choses, à ne pas mener d'expériences.  Or plus on en mène plus on la nourrit.  Il est donc important de lâcher prise sur l'erreur possible, et de tenter des choses. Cela réussira ou pas mais en tout les cas on apprendra quelque chose... sur soi et on développera sa confiance en soi grâce à cela.

C'est sortir de sa zone de confort de temps en temps pour continuer à évoluer... à progresser (rec du 22/02).  C'est en dehors de votre zone de confort que se passent les choses intéressates, celles qui vont vous permettre de développer ce portefeuille de compétences.


Pour cela on ne peut que s'appuyer sur ses compétences pour avancer, sur ce que l'on maîtrise (rec du 11/02).  On ne peut avancer que si la base est déjà solide, on avance alors avec ce qu'on maitrise,ce que l'on connait et on se donne l'occasion d'augmenter ce portefeuille de compétences déjà existant.     

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Enfin une petite recommandation sur la communication :  Ne pas toujours présupposer de la forcément bonne compréhension de l'autre (rec du 25/01). Vérifier cette bonne compréhension est souvent utile pour éviter malentendus et conflits... et ne pas se dire que forcément c'est évident (pour soi) donc l'autre a compris ou deviné.  


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Un atelier « assertivité » associé à un atelier d’impro, ça donne ? 

29/1/2014

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Quand un atelier "assertivité" est associé à un atelier d'impro ça donne …

- Des participants qui se reconnaissent dans un profil ou l’autre ;

- Des échanges sur les contextes, situations, différences entre les profils, et moments de vie ;

- Des gens qui retrouvent des personnes de leur entourage passé ou… présent ;

- Quelques sourires timides, gênés, quelques têtes qui voudraient se mettre en dessous de la table, quelques rires, quelques auto-vannes car quand même accepter ses faiblesses avec humour et sourire c’est mieux ;

- Des personnes qui échangent, discutent, partagent leur vécu, donnent des exemples de situations…

- Des questions qui fusent sur comment faire …

- Des pistes de solutions …

- Des exercices permettant d’explorer les différentes facettes de l’argumentation ;

- L’illustration par la caricature des différents profils ;

- Le naturel qui s’installe, la personnalité qui se dévoile ;

- La mise en évidence de phénomènes comme la négociation, la séduction, le chantage affectif, l’escalade au niveau du ton…

- Et surtout, surtout du rire et de l'humour !

 

 C’est la possibilité d’associer deux méthodologies complémentaires pour aborder une thématique qui réveille souvent des émotions liées à des vécus relationnels parfois difficiles.  

C’est allier un atelier de prise de conscience avec un atelier qui illustrera ces prises de conscience

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Une recherche d'emploi c'est comme faire un potager.

16/1/2014

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Quand je regarde mon vieux voisin faire son potager ou quand je repense à mon grand-père, je vois deux hommes qui passent du temps, beaucoup de temps, qui prennent soin de leur terre, qui entretiennent ce qu'ils sèment et qui suivent, qui surveillent, qui veillent sur leur récolte.

Une recherche d'emploi, finalement, c'est comme faire son potager.  

D'abord on réfléchit à ce qu'on veut récolter, comment on va organiser son terrain, quand on va semer quoi...
Cela correspond à cette phase de réflexion sur le projet professionnel nécessaire avant toute démarche de recherche d'emploi.  Qu'ai-je envie de récolter dans ma vie professionnelle ?

Ensuite, on prépare le terrain; on prépare ses outils; on bêche; on enlève les petits cailloux... 
On est alors dans la phase préparatoire... Celle pendant laquelle on revoit son cv; on se prépare des modèles de lettres à personnaliser ensuite; on cible et on liste les entreprises à contacter; on se prépare mentalement également.

Photo
Enfin, on sème.... beaucoup... mais de manière organisée. Un jour les poireaux et pommes de terre, le lendemain les haricots, ensuite les courgettes (que les puristes des potagers me pardonnent si l'ordre n'est pas celui-là. Je n'ai fait que regarder faire et manger ensuite les bons légumes que mon grand-père récoltait)
C'est la phase d'envoi des candidatures... 
Et comme dans un potager, vous ne plantez pas une seule graine à la fois, en recherche d'emploi on lance plusieurs pistes en même temps.  



Mais ce n'est pas tout, ce potager, il faut le surveiller, l'entretenir, arroser ce qui a été semé.  Et si on ne le fait pas, la récolte risque de ne pas être belle. 
C'est toute la phase de suivi et de relance qui est souvent négligée dans une recherche d'emploi. 

Et puis vient le temps de la récolte... Et c'est là sans doute que la différence entre les deux situations apparaît... 
Dans un potager, on récolte la plupart de ce que l'on a semé (même si en réalité on a aussi des pertes.)

Dans une recherche d'emploi, on a souvent cette impression de semer beaucoup pour peu ou pas de résultat.  
Mais finalement, il ne suffit que d'un OUI.  :) 

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Voeux 2014

5/1/2014

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Après un petit retour en arrière, on avance avec confiance vers la continuité de 2014 !
Une petite carte de voeux inspirée un peu, je l'avoue, de mon vécu personnel de 2013.

Alors des projets ! des projets ! des projets !

Parce que les projets ça fait avancer !! parce que sans projet on stagne, on s'ennuie, la vie est morne.

Des projets personnels qui vous apporte épanouissement !
Des projets de couples ou de famille, petits ou grands mais surtout plein d'amour !
Des projets professionnels qui vous permettent de grandir, de vous créer une vie passionnante !
et surtout la concrétisation de ces projets !

Et aussi 3 petites citations dans lesquelles on retrouve 3 mots qui vont bien avec le mot Projet :
- CONFIANCE
- AUDACE
- RÊVE


« La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n'aboutit. »
de Eric Tabarly

"Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence-le. L'audace a du génie, du pouvoir, de la magie."
de Johann Wolfgang Von Goethe

« Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l'intelligence d'en faire un
 projet réaliste et la volonté de voir ce projet mené à bien. » 

de Sidney A. Friedman

Une belle année 2014 à tous.  :)
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On ne peut pas avancer sur tout

4/1/2014

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En venant replacer ma carte de voeux de cette année, je m'aperçois que je n'ai rien écrit depuis un moment.  Pourtant, j'en ai vécu des choses tant professionnellement que personnellement.  J'y ai pensé, j'en ai eu des idées d'articles mais ...
J'essaye de comprendre pourquoi et je me retourne sur mon année.

Professionnellement, il y a eu :
- la gestion des deux groupes "Jouer pour progresser vers son avenir" l'un à Namur, l'autre à Enghien et le plaisir de voir les participants évoluer dans leur confiance en eux. 
- des ateliers sur le projet d'entreprise dans diverses formations à la création d'entreprise, ateliers toujours riches, pour moi aussi, d'échanges constructifs et de partages    
- l'animation de formation en recherche d'emploi et confiance en soi chez des opérateurs de formations subsidiés par le Forem. 
- des interventions plus ou moins longues dans des formations pour "animateur de maison de repos", "animateur/éducateur petite enfance", "création de gîtes et chambres d'hôtes"
- plusieurs coachings en gestion de carrière très intéressants

Tout ceci est un peu la continuité par rapport à l'année précédente, une stabilisation professionnelle aussi.

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Personnellement, par contre, je vivais avec bonheur un changement de vie important qui n'a pas toujours été facile à gérer en même temps que toute cette activité.
En 2013, j'attendais, je couvais, je préparais la naissance de mon dernier petit garçon. 

J'ai dû apprendre à me poser même en animant mes ateliers, à me ménager si je voulais aller au bout de ce que j'avais à faire, ne pas m'épuiser.
J'ai dû accepter aussi que l'on ne peut pas avancer sur tout en même temps. 
Couver ça prend de l'énergie, dans le corps, dans la tête et dans le coeur.
L'esprit est concentré sur cette activité. 
J'ai été fatiguée pendant cette année, et concentrée...
A 100% avec mes participants pendant les moments où j'étais avec eux, à 100% dans mon corps, avec mon bébé et ma famille quand je n'étais plus en mode pro...
Une vie vécue à 200% en quelque sorte.

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Ce qui laisse moins de temps notamment pour ce blog.

Un blog que je vais reprendre avec des sujets traités en mindmapping, des conseils pour les chercheurs d'emploi, pour les créateurs d'entreprises, des témoignages et un dossier un peu particulier.
Plusieurs idées d'articles, de réflexion à partager m'ont traversé l'esprit pendant cette année de couvade. 
Il n'y a plus qu'à passer en mode rédaction...
A bientôt donc.

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Une année créative

15/1/2013

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Il n'est pas trop tard encore... !

Je vous souhaite une année créative, pleine de projets, d'avancements, de développement, d'épanouissement ! 

Et encore beaucoup d'échanges et de partages enrichissants... 

Que certains de ces mots (tous peut-être) résonnent en vous au fil de cette année.  




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Trouver l'élément qui vous permet d'avancer.

17/11/2012

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On parle souvent d'avoir des objectifs smart (spécifique, mesurable, accepté, réaliste et temporellement défini)... 

Je pense, qu'en plus de cela, il est important de savoir où l'on va et de se fixer ainsi des objectifs que l'on pourrait dire plus ... personnels... et ce tant professionnellement que personnellement.

Je revois mon parcours et dans celui-ci, j'ai effectué dans la première année de mon activité une formation pour la développer... Dans l'un des ateliers, le formateur nous a poussé à avoir cette réflexion "Comment vous voyez-vous dans 5 ans ?" ainsi que, plus adaptée à ma situation, la question "Est-ce que vous voulez devenir l'experte d'un atelier en particulier ?"...
Et s'il n'était pas facile de répondre à la première question, à celle-ci la réponse a fusé, "Non, même si j'adore cet atelier en particulier, je ne veux pas faire que ça, je veux de la variété, de la diversité, que ça bouge dans ma vie professionnelle, ne pas faire toujours la même chose, ne pas m'ennuyer."
Et puis j'ai continué mon petit bonhomme de chemin, à avancer et à construire mon activité, profitant des opportunités qui se présentaient ou en les provoquant.  

Quand j'analyse mon agenda du mois de novembre, je constate que, à ce jour, cette envie est tout à fait assouvie : 
- du coaching, 
- des ateliers d'orientation professionnelle, 
- de la sensibilisation à la création d'entreprise par le jeu... monte ma boîte, 
- de la préparation à l'entretien d'embauche (+ simulations), 
- des ateliers communication, assertivité et créativité...,
- un atelier de réflexion sur la motivation qui pousse à devenir indépendant.  

La variété est aussi dans les groupes que je rencontre, des groupes de chercheurs d'emploi, plus ou moins éloignés de l'emploi, des porteurs de projet d'entreprise, des futurs créateurs de chambres d'hôtes, des stewards urbains, des animateurs scolaires... 

C'est pour ça que j'aime mon métier, et que je continue à le faire évoluer dans ce sens là... c'est aussi ce qui le rend gai, amusant, et absolument pas ennuyant... 

Cette variété était donc un élément essentiel pour moi avancer dans la construction de mon activité.

Et c'est la même chose dans la vie privée, certaines choses sont essentielles à l'épanouissement et mettre le doigt dessus permet d'avancer... 
Une fois que l'on a eu ce genre de réflexion, c'est presque inconsciemment que l'on va mettre en place des actes, des gestes qui permettent d'aller vers cet objectif que l'on s'est fixé... 

Alors et vous ?
Si vous aviez cette réflexion ?
Comment vous voyez-vous dans 5 ans ?
et quel est cet élément essentiel à votre épanouissement, à votre avancée ?
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    Formatrice et consultante en gestion de carrière et développement personnel, je me considère comme partenaire de réflexion dans la mise en place de vos projets.

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