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«Jouer pour progresser vers son avenir » - première édition en avril 2012 à Namur.

8/6/2012

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On parle d’impro, de recherche d’emploi, de confiance en soi… qu’en est-il exactement ??

La première séance d’info se passe, la deuxième aussi.  Les gens se regardent, échangent déjà sur leur vécu, timidement, partagent leurs difficultés… puis décident de s’inscrire à ce module, sans doute un peu en se demandant ce que ça va leur apporter mais en se disant que de toutes façons ils n’ont rien à perdre. 

10 places prévues, nous acceptons 12 personnes, 11 constituent réellement le groupe… Un beau succès au niveau inscriptions pour lesquelles nous avons été bien aidés par le Forem. 

18 avril : premier jour … Premières minutes toujours difficiles… le premier jeu met en condition.  Faire connaissance, briser la glace et rire ensemble, déjà. 
Le rire très présent tout au long de la formation … on peut en apprendre tant par le jeu.  C’est notre croyance. 

Nous sommes deux à porter le projet avec plaisir, avec curiosité aussi… comment vont-ils adhérer à ce que l’on propose ?
Etienne Lejeune, coach d’impro du Caméléon Création qui anime la partie impro, celle par laquelle on va travailler l’audace, le sens de la répartie et de façon indirecte la confiance en soi.
et moi-même, pour tout le travail sur le projet professionnel, la découverte de son potentiel, la communication et la sensibilisation à la recherche d’emploi. 
Une petite incursion aussi de Blaise Dehon avec un chouette atelier sur le dessin au cerveau droit qui va nous permettre de travailler en douceur sur les croyances négatives qui guident tout un chacun parfois.   

Les journées passent.  Les participants se découvrent aux autres, à nous… en restant maîtres de ce qu’ils montrent d’eux…
Ils se découvrent à eux-mêmes… apprennent des choses de leur fonctionnement, en faisant des prises de conscience,  en expérimentant des choses dans l’impro…
Ils découvrent l’ampleur de leur potentiel…   par le bilan de compétences, en parlant de leur expériences diversifiées et variées… 
Ils en apprennent plus sur leur fonctionnement et celui des autres par les ateliers sur la communication.

J’aime entendre ces différents commentaires des participants qui apparaissent tout au long du module :

« Je ne pensais pas que j’étais capable de ça »,

« J’avais oublié toutes ces expériences… »,

«C’était tellement difficile de prendre la voiture et j’y suis arrivée »

« Je me rends compte qu’une capacité acquise l’est pour toute la vie »

« Ici au moins je souris »

« C’est parfois dur et stressant de venir mais j’aime bien »

«Ca m’a fait du bien quand tu m’as dit que ce que j’ai fait c’est bien, cela m’a rassuré car souvent j’ai l’impression que je fais mal »  

 « Je pensais que ça n’avait pas d’importance  (cette expérience-là)»

« J’en ai fait des choses dans ma vie finalement »

Et puis on arrive tout doucement à la fin du module… 9 séances ça passe vite… tellement vite finalement.
Les projets se précisent, les plans d’action se dessinent. 
Certains envisagent de reprendre des formations, de celles dont on n’avait pas imaginé un jour franchir le cap de s’y inscrire.  D’autres savent maintenant par quel bout prendre leur recherche d’emploi, que mettre en valeur dans leur profil, quelles entreprises cibler.  L’un des participants réfléchit à lancer sa propre activité et entre en formation de suite pour être accompagné dans cette réflexion…. 

On était dans l’ici et le maintenant, parfois dans le passé, des regards en arrière nécessaires parfois…  Là on regarde vers l’avenir, on le construit, on le visualise, en image,… en démarches.



Merci Carine, Catherine, Lionel, Avni, William, Emilie, Mustapha, Isabelle, Sonia, Michelle, Damien pour votre participation et ouverture d’esprit lors de cette formation et bonne continuation dans votre cheminement. 

 

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    Formatrice et consultante en gestion de carrière et développement personnel, je me considère comme partenaire de réflexion dans la mise en place de vos projets.

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